Презентация «Выездной тренинг в г. Санкт-Петербург по развитию управленческих компетенций для топ-менеджеров. Программа мероприятия, смета, отчёт о итогам обучения» — шаблон и оформление слайдов

Выездной тренинг в Санкт-Петербурге

Погрузитесь в программу развития управленческих компетенций для топ-менеджеров. Узнайте о планах мероприятия, бюджете и результатах обучения.

Выездной тренинг в Санкт-Петербурге

Цели и задачи выездного тренинга

Выездной тренинг в Санкт-Петербурге направлен на развитие управленческих компетенций топ-менеджеров.

Основные задачи включают улучшение стратегического планирования и лидерства.

Цели и задачи выездного тренинга

Ключевые модули и темы обучения

Стратегическое планирование

Фокус на долгосрочные цели и методы их достижения.

Лидерство в бизнесе

Развитие навыков лидера и управление командой.

Управление изменениями

Адаптация к изменениям и внедрение инноваций.

Ключевые модули и темы обучения

Стратегическое планирование и лидерство

Анализ текущей стратегии

Оценка сильных и слабых сторон компании.

Постановка целей

Определение краткосрочных и долгосрочных целей.

Развитие лидерских качеств

Тренинги по мотивации и управлению.

Стратегическое планирование и лидерство

Коммуникации и управление изменениями

Эффективная коммуникация

Развитие навыков межличностного общения.

Управление стрессом

Стратегии для снижения стресса и повышения продуктивности.

Внедрение изменений

Методы адаптации к изменяющимся условиям.

Коммуникации и управление изменениями

Принятие решений и управление рисками

Анализ рисков

Идентификация возможных угроз и их оценка.

Стратегии принятия решений

Подходы к выбору оптимальных решений.

Планирование на случай непредвиденных обстоятельств

Разработка плана действий на случай кризисов.

Принятие решений и управление рисками

Смета расходов на тренинг

Расходы на проживание

Затраты на размещение участников в гостиницах.

Транспортные расходы

Затраты на перелеты и транспорт внутри города.

Оплата тренеров

Вознаграждение за проведение обучающих сессий.

Смета расходов на тренинг

Итоги обучения и оценка результатов

Улучшение навыков

Участники повысили управленческие компетенции.

Положительные отзывы

Большинство участников оценили тренинг высоко.

Планы на будущее

Рассматривается организация новых тренингов.

Итоги обучения и оценка результатов

Описание

Готовая презентация, где 'Выездной тренинг в г. Санкт-Петербург по развитию управленческих компетенций для топ-менеджеров. Программа мероприятия, смета, отчёт о итогам обучения' - отличный выбор для топ-менеджеров, которые ценят стиль и функциональность, подходит для обучения. Категория: HR и управление персоналом, подкатегория: Презентация по обучению и развитию персонала. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть видео и продуманный текст, оформление - современное. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это поддержка нейросети, позволяет делиться результатом через ссылку и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!

Содержание презентации

  1. Выездной тренинг в Санкт-Петербурге
  2. Цели и задачи выездного тренинга
  3. Ключевые модули и темы обучения
  4. Стратегическое планирование и лидерство
  5. Коммуникации и управление изменениями
  6. Принятие решений и управление рисками
  7. Смета расходов на тренинг
  8. Итоги обучения и оценка результатов
Выездной тренинг в Санкт-Петербурге

Выездной тренинг в Санкт-Петербурге

Слайд 1

Погрузитесь в программу развития управленческих компетенций для топ-менеджеров. Узнайте о планах мероприятия, бюджете и результатах обучения.

Цели и задачи выездного тренинга

Цели и задачи выездного тренинга

Слайд 2

Выездной тренинг в Санкт-Петербурге направлен на развитие управленческих компетенций топ-менеджеров.

Основные задачи включают улучшение стратегического планирования и лидерства.

Ключевые модули и темы обучения

Ключевые модули и темы обучения

Слайд 3

Стратегическое планирование

Фокус на долгосрочные цели и методы их достижения.

Лидерство в бизнесе

Развитие навыков лидера и управление командой.

Управление изменениями

Адаптация к изменениям и внедрение инноваций.

Стратегическое планирование и лидерство

Стратегическое планирование и лидерство

Слайд 4

Анализ текущей стратегии

Оценка сильных и слабых сторон компании.

Постановка целей

Определение краткосрочных и долгосрочных целей.

Развитие лидерских качеств

Тренинги по мотивации и управлению.

Коммуникации и управление изменениями

Коммуникации и управление изменениями

Слайд 5

Эффективная коммуникация

Развитие навыков межличностного общения.

Управление стрессом

Стратегии для снижения стресса и повышения продуктивности.

Внедрение изменений

Методы адаптации к изменяющимся условиям.

Принятие решений и управление рисками

Принятие решений и управление рисками

Слайд 6

Анализ рисков

Идентификация возможных угроз и их оценка.

Стратегии принятия решений

Подходы к выбору оптимальных решений.

Планирование на случай непредвиденных обстоятельств

Разработка плана действий на случай кризисов.

Смета расходов на тренинг

Смета расходов на тренинг

Слайд 7

Расходы на проживание

Затраты на размещение участников в гостиницах.

Транспортные расходы

Затраты на перелеты и транспорт внутри города.

Оплата тренеров

Вознаграждение за проведение обучающих сессий.

Итоги обучения и оценка результатов

Итоги обучения и оценка результатов

Слайд 8

Улучшение навыков

Участники повысили управленческие компетенции.

Положительные отзывы

Большинство участников оценили тренинг высоко.

Планы на будущее

Рассматривается организация новых тренингов.