Презентация «виды отпусков и порядок их предоставления» — шаблон и оформление слайдов

Виды отпусков и их предоставление

Отпуска бывают разными: ежегодный, учебный, по уходу за ребенком. Каждый из них имеет свои особенности предоставления и оформления.

Виды отпусков и их предоставление

Введение в тему отпусков

Отпуск играет важную роль в поддержании физического и психологического здоровья, позволяя восстановить силы и улучшить продуктивность.

Значимость отпусков также заключается в снижении уровня стресса и предотвращении эмоционального выгорания, что способствует общему благополучию.

Введение в тему отпусков

Основные виды отпусков

Ежегодный отпуск

Обязательный отпуск для отдыха и восстановления сотрудников.

Учебный отпуск

Предоставляется для получения образования или повышения квалификации.

Отпуск по уходу за ребенком

Дается для ухода за новорожденным ребенком или детьми.

Основные виды отпусков

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Право на отпуск

Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Продолжительность отпуска

Минимальная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней.

Особые условия

Дополнительные дни возможны при определенных условиях труда.

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Учебный отпуск: условия и оплата

Право на учебный отпуск

Учебный отпуск предоставляется студентам для подготовки к экзаменам.

Условия предоставления отпуска

Необходимо иметь справку-вызов из учебного заведения.

Оплата учебного отпуска

Оплачивается в размере среднего заработка, если обучение соответствует условиям.

Учебный отпуск: условия и оплата

Порядок оформления отпуска по уходу

Право на отпуск

Отпуск предоставляется работающим родителям или опекунам.

Документы для оформления

Необходимо предоставить заявление и свидетельство о рождении ребенка.

Продолжительность отпуска

Отпуск длится до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Порядок оформления отпуска по уходу

Процедура подачи и утверждения отпуска

Подача заявления

Работник подает заявление на отпуск в установленной форме.

Рассмотрение заявления

Заявление рассматривается руководителем в течение 5 рабочих дней.

Утверждение отпуска

Руководитель утверждает отпуск, если нет причин для отказа.

Информирование сотрудника

Сотрудник получает уведомление об утверждении или отказе.

Процедура подачи и утверждения отпуска

Важность планирования отпусков

Оптимизация ресурсов

Планирование помогает эффективно распределять ресурсы

Улучшение продуктивности

Сотрудники возвращаются с отпуска более продуктивными

Снижение стресса

Грамотное планирование уменьшает уровень стресса

Важность планирования отпусков

Описание

Готовая презентация, где 'виды отпусков и порядок их предоставления' - отличный выбор для специалистов по кадровому делопроизводству и HR-менеджеров, которые ценят стиль и функциональность, подходит для обучения. Категория: Личные и семейные, подкатегория: Презентация о путешествии или отпуске. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть инфографика и видеоматериалы и продуманный текст, оформление - строгое и информативное. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это интеграция с AI для автоматизации подготовки контента, позволяет делиться результатом через облако и облачные ссылки и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!

Содержание презентации

  1. Виды отпусков и их предоставление
  2. Введение в тему отпусков
  3. Основные виды отпусков
  4. Ежегодный оплачиваемый отпуск
  5. Учебный отпуск: условия и оплата
  6. Порядок оформления отпуска по уходу
  7. Процедура подачи и утверждения отпуска
  8. Важность планирования отпусков
Виды отпусков и их предоставление

Виды отпусков и их предоставление

Слайд 1

Отпуска бывают разными: ежегодный, учебный, по уходу за ребенком. Каждый из них имеет свои особенности предоставления и оформления.

Введение в тему отпусков

Введение в тему отпусков

Слайд 2

Отпуск играет важную роль в поддержании физического и психологического здоровья, позволяя восстановить силы и улучшить продуктивность.

Значимость отпусков также заключается в снижении уровня стресса и предотвращении эмоционального выгорания, что способствует общему благополучию.

Основные виды отпусков

Основные виды отпусков

Слайд 3

Ежегодный отпуск

Обязательный отпуск для отдыха и восстановления сотрудников.

Учебный отпуск

Предоставляется для получения образования или повышения квалификации.

Отпуск по уходу за ребенком

Дается для ухода за новорожденным ребенком или детьми.

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Слайд 4

Право на отпуск

Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Продолжительность отпуска

Минимальная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней.

Особые условия

Дополнительные дни возможны при определенных условиях труда.

Учебный отпуск: условия и оплата

Учебный отпуск: условия и оплата

Слайд 5

Право на учебный отпуск

Учебный отпуск предоставляется студентам для подготовки к экзаменам.

Условия предоставления отпуска

Необходимо иметь справку-вызов из учебного заведения.

Оплата учебного отпуска

Оплачивается в размере среднего заработка, если обучение соответствует условиям.

Порядок оформления отпуска по уходу

Порядок оформления отпуска по уходу

Слайд 6

Право на отпуск

Отпуск предоставляется работающим родителям или опекунам.

Документы для оформления

Необходимо предоставить заявление и свидетельство о рождении ребенка.

Продолжительность отпуска

Отпуск длится до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Процедура подачи и утверждения отпуска

Процедура подачи и утверждения отпуска

Слайд 7

Подача заявления

Работник подает заявление на отпуск в установленной форме.

Рассмотрение заявления

Заявление рассматривается руководителем в течение 5 рабочих дней.

Утверждение отпуска

Руководитель утверждает отпуск, если нет причин для отказа.

Информирование сотрудника

Сотрудник получает уведомление об утверждении или отказе.

Важность планирования отпусков

Важность планирования отпусков

Слайд 8

Оптимизация ресурсов

Планирование помогает эффективно распределять ресурсы

Улучшение продуктивности

Сотрудники возвращаются с отпуска более продуктивными

Снижение стресса

Грамотное планирование уменьшает уровень стресса