Презентация «тема ПОЛ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ» — шаблон и оформление слайдов

Гендер и профессии: современный взгляд

Исследование роли пола в профессиональной деятельности, барьеры и возможности для женщин и мужчин в различных сферах.

Гендер и профессии: современный взгляд

Значимость гендерных аспектов

Гендерные аспекты играют ключевую роль в формировании профессиональной среды, влияя на доступность и условия труда для разных групп.

Понимание гендерных аспектов помогает устранить предвзятость и способствует созданию более инклюзивных рабочих мест.

Значимость гендерных аспектов

Эволюция гендерных ролей на работе

Доминирование мужчин

В прошлом мужчины занимали большинство руководящих позиций.

Появление женского труда

XX век ознаменован увеличением числа женщин на рабочем месте.

Гендерное равенство сегодня

Современные усилия направлены на равенство ролей полов.

Эволюция гендерных ролей на работе

Гендерное распределение в сферах

Технологии

Мужчины занимают 80% рабочих мест, женщины - 20%.

Образование

Женщины составляют 60% работников, мужчины - 40%.

Здравоохранение

Женщины занимают 70% позиций, мужчины - 30%.

Финансы

Мужчины доминируют с 65%, женщины составляют 35%.

Гендерное распределение в сферах

Барьеры для женщин на рынке труда

Неравенство в оплате труда

Женщины получают меньше за ту же работу, что и мужчины.

Недостаток карьерных возможностей

Женщины сталкиваются с ограничениями в продвижении по службе.

Стереотипы о женских ролях

Общественные стереотипы ограничивают выбор профессий для женщин.

Недостаток поддержки в семье

Отсутствие гибкости в рабочем графике усложняет баланс.

Барьеры для женщин на рынке труда

Успехи женщин в профессиях

Женщины в науке

Женщины вносят значительный вклад в научные исследования, занимая лидирующие позиции.

Бизнес-леди

Женщины добиваются успеха в бизнесе, управляя крупными компаниями и стартапами.

Влияние в искусстве

Художницы, писательницы и музыканты вдохновляют и меняют культурный ландшафт.

Успехи женщин в профессиях

Влияние гендерных стереотипов

Стереотипы ограничивают выбор

Гендерные стереотипы сужают спектр карьерных возможностей.

Заниженные ожидания

Стереотипы формируют заниженные ожидания к возможностям.

Социальные барьеры

Стереотипы создают барьеры для карьерного роста и развития.

Влияние гендерных стереотипов

Поддержка гендерного равенства в компаниях

Политики равной оплаты труда

Многие компании внедряют равную оплату труда для всех сотрудников.

Поддержка карьеры женщин

Компании создают программы для продвижения женской карьеры.

Гибкие условия работы

Гибкий график и удаленная работа помогают учитывать потребности женщин.

Поддержка гендерного равенства в компаниях

Роль образования без предвзятости

Образование для всех

Каждый должен иметь равный доступ к образованию без гендерных барьеров.

Преодоление стереотипов

Важно разрушать гендерные стереотипы в профессиональном обучении.

Подготовка к профессии

Обучение должно готовить к профессиям без предвзятости и ограничений.

Роль образования без предвзятости

Будущее гендерного равенства на работе

Увеличение числа женщин-лидеров

Прогнозируется рост женщин на руководящих позициях.

Поддержка гендерного разнообразия

Компании стремятся к разнообразию и инклюзии на всех уровнях.

Развитие гибких условий труда

Будущее за гибкими графиками, способствующими равенству.

Будущее гендерного равенства на работе

Важность гендерного равенства

Устойчивое развитие

Равенство полов способствует прогрессу общества.

Экономический рост

Гендерное равенство стимулирует экономику.

Социальная справедливость

Равные права укрепляют социальные связи.

Важность гендерного равенства

Описание

Готовая презентация, где 'тема ПОЛ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ' - отличный выбор для специалистов и руководителей, которые ценят стиль и функциональность, подходит для защиты проектов и конференций. Категория: Образование и наука, подкатегория: Презентация по научным исследованиям и диссертациям. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть видео и интерактивные инфографики и продуманный текст, оформление - современное и эргономичное. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это интеграция искусственного интеллекта для персонализации контента, позволяет делиться результатом через облако и облачные ссылки и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!

Содержание презентации

  1. Гендер и профессии: современный взгляд
  2. Значимость гендерных аспектов
  3. Эволюция гендерных ролей на работе
  4. Гендерное распределение в сферах
  5. Барьеры для женщин на рынке труда
  6. Успехи женщин в профессиях
  7. Влияние гендерных стереотипов
  8. Поддержка гендерного равенства в компаниях
  9. Роль образования без предвзятости
  10. Будущее гендерного равенства на работе
  11. Важность гендерного равенства
Гендер и профессии: современный взгляд

Гендер и профессии: современный взгляд

Слайд 1

Исследование роли пола в профессиональной деятельности, барьеры и возможности для женщин и мужчин в различных сферах.

Значимость гендерных аспектов

Значимость гендерных аспектов

Слайд 2

Гендерные аспекты играют ключевую роль в формировании профессиональной среды, влияя на доступность и условия труда для разных групп.

Понимание гендерных аспектов помогает устранить предвзятость и способствует созданию более инклюзивных рабочих мест.

Эволюция гендерных ролей на работе

Эволюция гендерных ролей на работе

Слайд 3

Доминирование мужчин

В прошлом мужчины занимали большинство руководящих позиций.

Появление женского труда

XX век ознаменован увеличением числа женщин на рабочем месте.

Гендерное равенство сегодня

Современные усилия направлены на равенство ролей полов.

Гендерное распределение в сферах

Гендерное распределение в сферах

Слайд 4

Технологии

Мужчины занимают 80% рабочих мест, женщины - 20%.

Образование

Женщины составляют 60% работников, мужчины - 40%.

Здравоохранение

Женщины занимают 70% позиций, мужчины - 30%.

Финансы

Мужчины доминируют с 65%, женщины составляют 35%.

Барьеры для женщин на рынке труда

Барьеры для женщин на рынке труда

Слайд 5

Неравенство в оплате труда

Женщины получают меньше за ту же работу, что и мужчины.

Недостаток карьерных возможностей

Женщины сталкиваются с ограничениями в продвижении по службе.

Стереотипы о женских ролях

Общественные стереотипы ограничивают выбор профессий для женщин.

Недостаток поддержки в семье

Отсутствие гибкости в рабочем графике усложняет баланс.

Успехи женщин в профессиях

Успехи женщин в профессиях

Слайд 6

Женщины в науке

Женщины вносят значительный вклад в научные исследования, занимая лидирующие позиции.

Бизнес-леди

Женщины добиваются успеха в бизнесе, управляя крупными компаниями и стартапами.

Влияние в искусстве

Художницы, писательницы и музыканты вдохновляют и меняют культурный ландшафт.

Влияние гендерных стереотипов

Влияние гендерных стереотипов

Слайд 7

Стереотипы ограничивают выбор

Гендерные стереотипы сужают спектр карьерных возможностей.

Заниженные ожидания

Стереотипы формируют заниженные ожидания к возможностям.

Социальные барьеры

Стереотипы создают барьеры для карьерного роста и развития.

Поддержка гендерного равенства в компаниях

Поддержка гендерного равенства в компаниях

Слайд 8

Политики равной оплаты труда

Многие компании внедряют равную оплату труда для всех сотрудников.

Поддержка карьеры женщин

Компании создают программы для продвижения женской карьеры.

Гибкие условия работы

Гибкий график и удаленная работа помогают учитывать потребности женщин.

Роль образования без предвзятости

Роль образования без предвзятости

Слайд 9

Образование для всех

Каждый должен иметь равный доступ к образованию без гендерных барьеров.

Преодоление стереотипов

Важно разрушать гендерные стереотипы в профессиональном обучении.

Подготовка к профессии

Обучение должно готовить к профессиям без предвзятости и ограничений.

Будущее гендерного равенства на работе

Будущее гендерного равенства на работе

Слайд 10

Увеличение числа женщин-лидеров

Прогнозируется рост женщин на руководящих позициях.

Поддержка гендерного разнообразия

Компании стремятся к разнообразию и инклюзии на всех уровнях.

Развитие гибких условий труда

Будущее за гибкими графиками, способствующими равенству.

Важность гендерного равенства

Важность гендерного равенства

Слайд 11

Устойчивое развитие

Равенство полов способствует прогрессу общества.

Экономический рост

Гендерное равенство стимулирует экономику.

Социальная справедливость

Равные права укрепляют социальные связи.