Презентация «Процедура приема на работу сотрудника» — шаблон и оформление слайдов

Процедура приема на работу

Рассмотрим ключевые этапы процесса трудоустройства: от подачи заявки до выхода на работу. Узнайте, как оптимизировать процесс и избежать распространенных ошибок.

Процедура приема на работу

Процедура приема на работу

Процедура приема на работу включает в себя несколько этапов, которые необходимо соблюдать для успешного трудоустройства.

Этот процесс важен для обеспечения законности и прозрачности отношений между работодателем и работником.

Процедура приема на работу

Шаги процедуры приема

Предъявление документов

Работник должен предоставить все необходимые документы для проверки.

Ознакомление с условиями

Работник изучает условия работы и свои обязанности.

Заключение договора

Подписывается трудовой договор, регулирующий отношения.

Шаги процедуры приема

Предъявление документов

Основные документы

Паспорт, трудовая книжка, дипломы и другие документы.

Соответствие требованиям

Документы проверяются на соответствие требованиям компании.

Правильность оформления

Документы должны быть правильно оформлены и актуальны.

Предъявление документов

Ознакомление работника

Ознакомление с обязанностями

Работник изучает свои будущие обязанности и задачи.

Знакомство с коллективом

Работник знакомится с коллегами и руководством.

Изучение политики компании

Работник знакомится с правилами и нормами компании.

Ознакомление работника

Заключение трудового договора

Подписание договора

Оформление официального договора между сторонами.

Определение условий

Условия работы и оплаты труда фиксируются в договоре.

Правовые обязательства

Договор накладывает обязательства на работника и работодателя.

Заключение трудового договора

Приказ о приеме на работу

Издание приказа

Работодатель издает приказ о приеме на работу сотрудника.

Регистрация приказа

Приказ регистрируется в журнале приказов компании.

Ознакомление с приказом

Работник подписывает приказ, подтверждая ознакомление.

Приказ о приеме на работу

Запись в трудовую книжку

Внесение записи

В трудовую книжку вносится запись о приеме на работу.

Подпись работодателя

Запись подтверждается подписью и печатью работодателя.

Хранение книжки

Трудовая книжка хранится у работодателя или у работника.

Запись в трудовую книжку

Оформление личной карточки

Заполнение данных

В личную карточку вносятся персональные данные работника.

Учет рабочего времени

Карточка используется для учета рабочего времени.

Обновление информации

Данные в карточке обновляются по мере необходимости.

Оформление личной карточки

Подача сведений о договоре

Уведомление органов

Работодатель уведомляет органы о заключении договора.

Соблюдение сроков

Сведения подаются в установленные сроки.

Подтверждение подачи

Получение подтверждения о принятии сведений.

Подача сведений о договоре

Итог процедуры приема

Завершение процесса

Процедура приема завершается всеми шагами.

Правовые аспекты

Соблюдение всех правовых норм - ключ к успеху.

Готовность к работе

Работник готов к выполнению своих обязанностей.

Итог процедуры приема

Описание

Готовая презентация, где 'Процедура приема на работу сотрудника' - отличный выбор для HR-специалистов и руководителей отделов кадров, которые ценят стиль и функциональность, подходит для обучения. Категория: HR и управление персоналом, подкатегория: Презентация для адаптации новых сотрудников. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть видео и продуманный текст, оформление - современное и эргономичное. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это интеграция с нейросетью для автоматизации создания контента, позволяет делиться результатом через облачный доступ и прямая ссылка и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!

Содержание презентации

  1. Процедура приема на работу
  2. Процедура приема на работу
  3. Шаги процедуры приема
  4. Предъявление документов
  5. Ознакомление работника
  6. Заключение трудового договора
  7. Приказ о приеме на работу
  8. Запись в трудовую книжку
  9. Оформление личной карточки
  10. Подача сведений о договоре
  11. Итог процедуры приема
Процедура приема на работу

Процедура приема на работу

Слайд 1

Рассмотрим ключевые этапы процесса трудоустройства: от подачи заявки до выхода на работу. Узнайте, как оптимизировать процесс и избежать распространенных ошибок.

Процедура приема на работу

Процедура приема на работу

Слайд 2

Процедура приема на работу включает в себя несколько этапов, которые необходимо соблюдать для успешного трудоустройства.

Этот процесс важен для обеспечения законности и прозрачности отношений между работодателем и работником.

Шаги процедуры приема

Шаги процедуры приема

Слайд 3

Предъявление документов

Работник должен предоставить все необходимые документы для проверки.

Ознакомление с условиями

Работник изучает условия работы и свои обязанности.

Заключение договора

Подписывается трудовой договор, регулирующий отношения.

Предъявление документов

Предъявление документов

Слайд 4

Основные документы

Паспорт, трудовая книжка, дипломы и другие документы.

Соответствие требованиям

Документы проверяются на соответствие требованиям компании.

Правильность оформления

Документы должны быть правильно оформлены и актуальны.

Ознакомление работника

Ознакомление работника

Слайд 5

Ознакомление с обязанностями

Работник изучает свои будущие обязанности и задачи.

Знакомство с коллективом

Работник знакомится с коллегами и руководством.

Изучение политики компании

Работник знакомится с правилами и нормами компании.

Заключение трудового договора

Заключение трудового договора

Слайд 6

Подписание договора

Оформление официального договора между сторонами.

Определение условий

Условия работы и оплаты труда фиксируются в договоре.

Правовые обязательства

Договор накладывает обязательства на работника и работодателя.

Приказ о приеме на работу

Приказ о приеме на работу

Слайд 7

Издание приказа

Работодатель издает приказ о приеме на работу сотрудника.

Регистрация приказа

Приказ регистрируется в журнале приказов компании.

Ознакомление с приказом

Работник подписывает приказ, подтверждая ознакомление.

Запись в трудовую книжку

Запись в трудовую книжку

Слайд 8

Внесение записи

В трудовую книжку вносится запись о приеме на работу.

Подпись работодателя

Запись подтверждается подписью и печатью работодателя.

Хранение книжки

Трудовая книжка хранится у работодателя или у работника.

Оформление личной карточки

Оформление личной карточки

Слайд 9

Заполнение данных

В личную карточку вносятся персональные данные работника.

Учет рабочего времени

Карточка используется для учета рабочего времени.

Обновление информации

Данные в карточке обновляются по мере необходимости.

Подача сведений о договоре

Подача сведений о договоре

Слайд 10

Уведомление органов

Работодатель уведомляет органы о заключении договора.

Соблюдение сроков

Сведения подаются в установленные сроки.

Подтверждение подачи

Получение подтверждения о принятии сведений.

Итог процедуры приема

Итог процедуры приема

Слайд 11

Завершение процесса

Процедура приема завершается всеми шагами.

Правовые аспекты

Соблюдение всех правовых норм - ключ к успеху.

Готовность к работе

Работник готов к выполнению своих обязанностей.