Презентация «Порядок заключения трудового договора и основания его прекращения» — шаблон и оформление слайдов

Заключение и прекращение трудового договора

Трудовой договор регулирует отношения между работодателем и работником. Его заключение и прекращение имеют важные юридические основания.

Введение в трудовые договоры

Трудовой договор играет ключевую роль в регулировании трудовых отношений, обеспечивая ясность и защиту интересов обеих сторон.

Понимание порядка заключения и прекращения трудового договора важно для соблюдения прав и обязанностей всех участников.

Что такое трудовой договор?

Определение договора

Трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем.

Основные элементы

Содержит условия труда, обязанности сторон и срок действия.

Зачем он нужен?

Обеспечивает защиту прав и регулирование трудовых отношений.

Процедура заключения договора

Подготовка документов

Необходим паспорт, трудовая книжка и резюме.

Согласование условий

Обсуждаются зарплата, график работы и обязанности.

Подписание договора

Заключительный этап, после которого начинается работа.

Испытательный срок

Цель испытательного срока

Оценка соответствия работника требованиям должности.

Длительность периода

Обычно от 1 до 3 месяцев в зависимости от должности.

Права и обязанности

Работник имеет стандартные права, но подлежит оценке.

Права и обязанности сторон

Права работника

Трудиться в безопасных условиях и получать зарплату.

Обязанности работника

Выполнять работу качественно и соблюдать дисциплину.

Права работодателя

Требовать выполнения обязанностей и дисциплины.

Обязанности работодателя

Предоставлять работу и выплачивать зарплату вовремя.

Сроки действия договора

Бессрочные договоры

Действуют до их прекращения одной из сторон.

Срочные договоры

Заключаются на определенный срок или проект.

Договоры с испытательным сроком

Срок испытания с возможностью продления.

Прекращение по инициативе работника

Увольнение по собственному желанию

Работник должен предупредить заранее.

Невыполнение условий договора

Работник может уволиться в случае нарушения.

Изменение жизненных обстоятельств

Например, переезд или ухудшение здоровья.

Расторжение по инициативе работодателя

Несоответствие должности

Плохие результаты испытания или работы.

Дисциплинарные нарушения

Нарушение правил трудового распорядка.

Сокращение штата

Уменьшение числа сотрудников по экономическим причинам.

Специальные случаи прекращения

Ликвидация предприятия

Прекращение деятельности компании и увольнение всех.

Сокращение штата

Оптимизация числа сотрудников по экономическим причинам.

Реорганизация компании

Изменение структуры компании с возможным увольнением.

Заключение: Соблюдение законов

Значимость договора

Трудовой договор защищает права обеих сторон.

Соблюдение прав

Важно соблюдать трудовые права работников.

Законодательная основа

Уважение к закону и правам укрепляет отношения.

Описание

Готовая презентация, где 'Порядок заключения трудового договора и основания его прекращения' - отличный выбор для бизнес-руководителей и HR-специалистов, которые ценят стиль и функциональность, подходит для бизнес-презентаций. Категория: Бизнес и корпоративные, подкатегория: Презентация для партнёров. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть инфографика и видеоматериалы и продуманный текст, оформление - современное и профессиональное. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это интеграция с нейросетью для автоматизации, позволяет делиться результатом через облачный доступ и прямая ссылка и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!