Готовая презентация, где 'Понятие и показатели безработицы. Причины и виды безработицы. Естественный уровень безработицы' - отличный выбор для HR-специалистов и студентов экономических специальностей, которые ценят стиль и функциональность, подходит для образования и профессионального развития. Категория: HR и управление персоналом, подкатегория: Презентация по оценке производительности. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть инфографика и интерактивные графики и продуманный текст, оформление - современное и информативное. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это интеграция искусственного интеллекта для персонализации контента, позволяет делиться результатом через облачный доступ и прямая ссылка и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!
Безработица - это социально-экономическое явление, характеризующееся наличием трудоспособных людей, не имеющих работы. Виды безработицы: фрикционная, структурная, циклическая и сезонная.
Безработица - одна из ключевых социально-экономических проблем, влияющая на уровень жизни и экономическую стабильность.
Анализ ситуации с безработицей позволяет выявить основные тенденции и разработать эффективные меры для поддержки занятости.
Безработица — это ситуация, когда трудоспособные люди не могут найти работу.
Уровень безработицы измеряется как процент трудоспособных без работы.
Безработица важна для анализа экономического здоровья страны.
Определяет процент безработных в активной рабочей силе.
Измеряет среднее время, которое люди остаются без работы.
Безработица влияет на экономический рост и социальное благополучие.
Спады в экономике ведут к сокращению рабочих мест.
Автоматизация снижает потребность в ручном труде.
Социальные изменения влияют на спрос на рабочую силу.
Фрикционная безработица возникает, когда люди меняют работу.
Люди ищут более подходящую работу, что создает паузы.
Личные обстоятельства могут влиять на трудоустройство.
Завершение краткосрочных контрактов увеличивает фрикцию.
Технологические инновации могут заменить рабочие места, требуя новых навыков.
Сдвиги в потребительских предпочтениях могут снизить спрос на определённые профессии.
Международная торговля и конкуренция могут привести к утрате рабочих мест.
Циклическая безработица возникает в результате экономических спадов.
При рецессии спрос на рабочую силу снижается, увеличивая безработицу.
С улучшением экономики уровень безработицы обычно снижается.
Естественный уровень безработицы — это баланс спроса и предложения на рынке труда.
Экономические, социальные и демографические факторы формируют естественный уровень.
Понимание уровня помогает в разработке экономической политики и стратегий занятости.
Государство стимулирует бизнес для создания новых вакансий.
Предоставление льгот и субсидий для развития малого предпринимательства.
Обучение новым навыкам для повышения конкурентоспособности работников.
Снижение уровня безработицы в последние годы.
Акцент на профессиональное обучение и переквалификацию.
Устойчивое развитие экономики и создание новых рабочих мест.