Готовая презентация, где 'Подведение итогов направления HR за 2 квартал 2025 года. Что сделано и куда идем. Как стать командой экспертов' - отличный выбор для руководителей и специалистов HR, которые ценят стиль и функциональность, подходит для бизнес-презентации. Категория: HR и управление персоналом, подкатегория: Презентация по оценке производительности. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть видео и инфографика и продуманный текст, оформление - современное и профессиональное. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это интеграция нейросети для автоматизации и персонализации контента, позволяет делиться результатом через облако и прямая ссылка для быстрого доступа и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!
Обзор достижений HR за 2 квартал 2025 года и стратегия развития. Поделимся успехами и планами по становлению команды экспертов.
Основная цель HR на 2 квартал 2025 года — улучшение процессов найма и адаптации новых сотрудников для повышения эффективности команды.
Задачи включают внедрение новых технологий для автоматизации HR-процессов и развитие программ обучения и развития персонала.
Успешные инициативы привели к росту удовлетворенности на 15%.
Сокращение времени на подбор персонала на 20% за счет новых технологий.
Созданы новые возможности для обучения и карьерного роста сотрудников.
Проведен анализ, выявлены ключевые проблемы.
Текущее состояние оценено с учётом всех факторов.
На основе анализа даны рекомендации по улучшению.
Разработан план для решения выявленных проблем.
Внедрение AI и автоматизации для повышения эффективности.
Фокус на непрерывное обучение и развитие навыков.
Создание культуры поддержки и вовлеченности сотрудников.
Определите и следуйте общей цели команды.
Стимулируйте обучение и обмен знаниями.
Развивайте открытое и честное общение.