Готовая презентация, где 'Оценка руководителей методом 360' - отличный выбор для HR-специалистов и руководителей подразделений, которые ценят стиль и функциональность, подходит для HR-аналитики и тренингов. Категория: HR и управление персоналом, подкатегория: Презентация по оценке производительности. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть инфографика и интерактивные элементы и продуманный текст, оформление - современное и практичное. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это интеграция с AI для персонализации презентаций, позволяет делиться результатом через облачный доступ и прямой экспорт и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!
Метод 360 градусов предоставляет всестороннюю оценку руководителей, собирая отзывы от коллег, подчиненных и руководства. Это помогает выявить ключевые области для развития и улучшения лидерских качеств.
Оценка 360 градусов предоставляет всестороннюю обратную связь, помогая выявить сильные и слабые стороны сотрудника в профессиональной среде.
Основная задача оценки 360 заключается в улучшении навыков и повышении эффективности работы через получение конструктивной обратной связи от коллег и руководителей.
Данные должны быть точными и полными для достоверной оценки.
Результаты должны соответствовать заранее установленным критериям.
Все данные должны быть предоставлены в установленные сроки.
Определение целей и критериев оценки, включая выбор участников.
Сбор обратной связи от коллег и анализ полученных данных.
Предоставление результатов оценки и обсуждение с сотрудником.
Обсуждение сильных и слабых сторон для развития.
Определение областей для профессионального роста.
Формирование конкретных шагов для достижения целей.
Руководители получают обратную связь
Создаются индивидуальные планы роста
Развитие ключевых компетенций лидеров