Презентация «Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет» — шаблон и оформление слайдов

Регулирование труда несовершеннолетних

Правовые нормы и особенности регулирования труда для работников до 18 лет обеспечивают их защиту и безопасность на рабочем месте.

Регулирование труда несовершеннолетних

Регулирование труда несовершеннолетних

Труд несовершеннолетних регулируется для обеспечения их безопасности и защиты прав, с учетом физического и психического развития.

Законодательство устанавливает особые условия труда, включая ограничения по времени работы и видам деятельности, разрешенных для несовершеннолетних.

Регулирование труда несовершеннолетних

Кто такой несовершеннолетний работник?

Возрастные ограничения

Работники младше 18 лет считаются несовершеннолетними.

Особые трудовые права

Несовершеннолетние имеют особые условия труда и защиты.

Ответственность работодателей

Работодатели обязаны соблюдать законы для таких работников.

Кто такой несовершеннолетний работник?

Правовые нормы труда подростков

Трудовой кодекс Российской Федерации

Регламентирует возрастные ограничения и условия труда подростков.

Федеральный закон о занятости

Определяет правила трудоустройства и защиты прав несовершеннолетних.

Конвенция МОТ №138

Устанавливает минимальный возраст для допуска к работе в различных сферах.

Правовые нормы труда подростков

Рабочее время для несовершеннолетних

Сокращенное рабочее время

До 16 лет - не более 24 часов в неделю, 16-18 лет - не более 35.

Запрет на ночные смены

Несовершеннолетние не могут работать в ночное время с 22:00 до 06:00.

Ограничения на сверхурочные

Работа сверх нормы запрещена, исключения бывают только в ЧС.

Рабочее время для несовершеннолетних

Безопасность труда для молодежи

Законодательные нормы

Молодежь нуждается в особых условиях труда, регулированных законом.

Обучение и инструктаж

Важно обеспечить молодых сотрудников необходимыми знаниями и навыками.

Риски и защита

Необходимо минимизировать риски и обеспечить защиту на рабочем месте.

Комфортная рабочая среда

Создание благоприятной атмосферы способствует продуктивности молодежи.

Безопасность труда для молодежи

Запреты для несовершеннолетних

Опасные условия труда

Несовершеннолетним запрещено работать в условиях, угрожающих их жизни.

Работа в ночное время

Работа в ночное время запрещена для лиц младше 18 лет.

Эксплуатация тяжелого труда

Запрещено привлекать подростков к тяжелому физическому труду.

Запреты для несовершеннолетних

Права несовершеннолетних в работе

Ограничения по времени работы

Несовершеннолетним нельзя работать более 24 часов в неделю.

Особые условия труда

Работодатели обязаны обеспечивать безопасные условия для молодежи.

Запрещенные виды работ

Несовершеннолетние не могут работать на опасных или вредных производствах.

Права несовершеннолетних в работе

Обязанности работодателей при найме молодежи

Создание безопасных условий

Обеспечение безопасной и благоприятной рабочей среды для молодежи.

Предоставление обучения

Организация обучения и наставничества для развития навыков молодых сотрудников.

Соблюдение трудового законодательства

Гарантия соблюдения всех аспектов трудового законодательства в отношении молодежи.

Поддержка карьерного роста

Способствование карьерному росту и развитию молодых специалистов.

Обязанности работодателей при найме молодежи

Ответственность за труд подростков

Правовые ограничения

Законы регулируют условия труда подростков, защищая их права.

Штрафы за нарушения

Нарушение норм труда подростков влечет за собой штрафные санкции.

Защита здоровья

Важно соблюдать нормы для обеспечения здоровья и безопасности подростков.

Ответственность за труд подростков

Заключение о правах юных работников

Значимость соблюдения прав

Защита прав юных работников важна для их развития.

Правовая осведомленность

Понимание прав помогает избежать нарушений.

Роль работодателей

Работодатели обязаны соблюдать законы о труде.

Заключение о правах юных работников

Описание

Готовая презентация, где 'Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет' - отличный выбор для HR-специалистов, преподавателей и родителей, которые ценят стиль и функциональность, подходит для обучения и профессионального развития. Категория: HR и управление персоналом, подкатегория: Презентация по оценке производительности. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть видео и инфографика и продуманный текст, оформление - современное и информативное. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это интеграция нейросети для персонализации контента, позволяет делиться результатом через облако и прямая ссылка и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!

Содержание презентации

  1. Регулирование труда несовершеннолетних
  2. Регулирование труда несовершеннолетних
  3. Кто такой несовершеннолетний работник?
  4. Правовые нормы труда подростков
  5. Рабочее время для несовершеннолетних
  6. Безопасность труда для молодежи
  7. Запреты для несовершеннолетних
  8. Права несовершеннолетних в работе
  9. Обязанности работодателей при найме молодежи
  10. Ответственность за труд подростков
  11. Заключение о правах юных работников
Регулирование труда несовершеннолетних

Регулирование труда несовершеннолетних

Слайд 1

Правовые нормы и особенности регулирования труда для работников до 18 лет обеспечивают их защиту и безопасность на рабочем месте.

Регулирование труда несовершеннолетних

Регулирование труда несовершеннолетних

Слайд 2

Труд несовершеннолетних регулируется для обеспечения их безопасности и защиты прав, с учетом физического и психического развития.

Законодательство устанавливает особые условия труда, включая ограничения по времени работы и видам деятельности, разрешенных для несовершеннолетних.

Кто такой несовершеннолетний работник?

Кто такой несовершеннолетний работник?

Слайд 3

Возрастные ограничения

Работники младше 18 лет считаются несовершеннолетними.

Особые трудовые права

Несовершеннолетние имеют особые условия труда и защиты.

Ответственность работодателей

Работодатели обязаны соблюдать законы для таких работников.

Правовые нормы труда подростков

Правовые нормы труда подростков

Слайд 4

Трудовой кодекс Российской Федерации

Регламентирует возрастные ограничения и условия труда подростков.

Федеральный закон о занятости

Определяет правила трудоустройства и защиты прав несовершеннолетних.

Конвенция МОТ №138

Устанавливает минимальный возраст для допуска к работе в различных сферах.

Рабочее время для несовершеннолетних

Рабочее время для несовершеннолетних

Слайд 5

Сокращенное рабочее время

До 16 лет - не более 24 часов в неделю, 16-18 лет - не более 35.

Запрет на ночные смены

Несовершеннолетние не могут работать в ночное время с 22:00 до 06:00.

Ограничения на сверхурочные

Работа сверх нормы запрещена, исключения бывают только в ЧС.

Безопасность труда для молодежи

Безопасность труда для молодежи

Слайд 6

Законодательные нормы

Молодежь нуждается в особых условиях труда, регулированных законом.

Обучение и инструктаж

Важно обеспечить молодых сотрудников необходимыми знаниями и навыками.

Риски и защита

Необходимо минимизировать риски и обеспечить защиту на рабочем месте.

Комфортная рабочая среда

Создание благоприятной атмосферы способствует продуктивности молодежи.

Запреты для несовершеннолетних

Запреты для несовершеннолетних

Слайд 7

Опасные условия труда

Несовершеннолетним запрещено работать в условиях, угрожающих их жизни.

Работа в ночное время

Работа в ночное время запрещена для лиц младше 18 лет.

Эксплуатация тяжелого труда

Запрещено привлекать подростков к тяжелому физическому труду.

Права несовершеннолетних в работе

Права несовершеннолетних в работе

Слайд 8

Ограничения по времени работы

Несовершеннолетним нельзя работать более 24 часов в неделю.

Особые условия труда

Работодатели обязаны обеспечивать безопасные условия для молодежи.

Запрещенные виды работ

Несовершеннолетние не могут работать на опасных или вредных производствах.

Обязанности работодателей при найме молодежи

Обязанности работодателей при найме молодежи

Слайд 9

Создание безопасных условий

Обеспечение безопасной и благоприятной рабочей среды для молодежи.

Предоставление обучения

Организация обучения и наставничества для развития навыков молодых сотрудников.

Соблюдение трудового законодательства

Гарантия соблюдения всех аспектов трудового законодательства в отношении молодежи.

Поддержка карьерного роста

Способствование карьерному росту и развитию молодых специалистов.

Ответственность за труд подростков

Ответственность за труд подростков

Слайд 10

Правовые ограничения

Законы регулируют условия труда подростков, защищая их права.

Штрафы за нарушения

Нарушение норм труда подростков влечет за собой штрафные санкции.

Защита здоровья

Важно соблюдать нормы для обеспечения здоровья и безопасности подростков.

Заключение о правах юных работников

Заключение о правах юных работников

Слайд 11

Значимость соблюдения прав

Защита прав юных работников важна для их развития.

Правовая осведомленность

Понимание прав помогает избежать нарушений.

Роль работодателей

Работодатели обязаны соблюдать законы о труде.