Готовая презентация, где 'Общие требования и изменения к защите персональных данных, которые вступили в силу с 30 мая 2025 года' - отличный выбор для HR-специалистов и руководителей подразделений по защите данных, которые ценят стиль и функциональность, подходит для обучения и внутреннего корпоративного инструктажа. Категория: HR и управление персоналом, подкатегория: Презентация по организационным изменениям. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть инфографика и интерактивные слайды и продуманный текст, оформление - современное и информативное. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это интеграция с нейросетью для персонализации контента, позволяет делиться результатом через облако и облачные ссылки и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!

Изменения в законах о защите данных вступили в силу 30 мая 2025 года. Новые требования усиливают безопасность и конфиденциальность персональной информации.

Современные нормативные акты требуют усиленной защиты персональных данных, чтобы минимизировать риск утечек и неправомерного использования информации.
Компании обязаны адаптировать свои процессы обработки данных в соответствии с новыми требованиями, обеспечивая прозрачность и безопасность хранения данных.

Изменения в налогообложении коснутся малого и среднего бизнеса.
Повышение требований к финансовой отчетности компаний.
Введены новые нормы по охране труда и защите работников.

Персональные данные включают любую информацию, касающуюся идентифицированного лица.
Закон направлен на усиление защиты данных и обеспечение конфиденциальности.
Компании обязаны соблюдать строгие правила обработки и хранения данных.

Введение новых стандартов для защиты данных пользователей.
Использование более сложных алгоритмов для защиты информации.
Обучение пользователей основам безопасности и конфиденциальности.

Организации должны улучшить защиту данных от утечек и кибератак.
Контролеры обязаны пересмотреть и обновить политики конфиденциальности пользователей.
Необходимо проводить регулярное обучение персонала по работе с данными.

Оценка существующих процессов для выявления нужных изменений.
Разработка плана действий для успешного внедрения изменений.
Проведение тренингов для подготовки персонала к изменениям.

Уведомление должно быть отправлено в течение 72 часов после обнаружения.
Уведомление должно содержать детали нарушения и меры по устранению.
Ответственность за отправку уведомления лежит на организации.

Штрафы значительно возросли для усиления дисциплины.
Компании обязаны следовать новым требованиям для избегания штрафов.
Раннее информирование о возможных штрафах для предупреждения.

Создавайте уникальные пароли для каждой учетной записи.
Обновляйте программное обеспечение для защиты от уязвимостей.
Регулярно копируйте данные для предотвращения потерь.
Добавьте уровень защиты с помощью второго фактора.

Соблюдение требований улучшает процессы.
Нововведения помогают избежать штрафов.
Соответствие стандартам укрепляет репутацию.