Готовая презентация, где 'Общее представление о мотивации. Мотивация животных и мотивация человека. Инстинкты. Потребности и мотивы, их классификации' - отличный выбор для HR-специалистов и руководителей отделов кадров, которые ценят стиль и функциональность, подходит для обучения и развития персонала. Категория: HR и управление персоналом, подкатегория: Презентация системы мотивации. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть видео и интерактивные инфографики и продуманный текст, оформление - современное и практичное. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это интеграция с нейросетью для персонализации контента, позволяет делиться результатом через облако и прямая ссылка для быстрого доступа и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!

Исследование мотивации охватывает как людей, так и животных. Понимание инстинктов и потребностей помогает выявить общие и уникальные мотивы.

Мотивация является ключевым фактором, определяющим наше поведение и стремления, влияя на личностное развитие и достижение целей.
Понимание мотивации помогает выявить внутренние и внешние стимулы, которые движут нами, и использовать их для улучшения качества жизни.

Мотивация — это процесс, направленный на достижение целей.
Она инициирует, направляет и поддерживает поведение человека.
Определяет степень активности и направленность действий человека.

Инстинкты - врожденные программы, направляющие действия животных.
Врожденные реакции помогают выживать, адаптироваться к окружающей среде.
Потребности в пище, безопасности и размножении мотивируют животных.

Инстинкты помогают организму реагировать на угрозы и обеспечивать выживание.
Бегство от хищников и поиск пищи — ключевые инстинкты животных.
Инстинкты развиваются для адаптации к меняющейся среде обитания.

Люди обладают способностью к анализу и сознательному выбору целей.
Люди могут ставить и добиваться долгосрочных целей, чего нет у животных.
Человека мотивируют не только инстинкты, но и социальные потребности.

Пятиступенчатая модель потребностей, от физиологических до самореализации.
Другие теории включают ERG и потребности МакКлелланда.
Понимание потребностей помогает в личностном развитии и карьере.

Мотивация, возникающая из личных интересов и удовлетворения.
Мотивация, стимулируемая внешними факторами, например, наградами.
Понимание различий помогает эффективно управлять мотивацией.

Мотивы определяют направление и интенсивность поведения, влияя на выбор.
Эмоции, связанные с мотивами, усиливают или ослабляют принятие решений.
Они формируют мотивы, влияя на поведение через нормы и ценности.

Основаны на личных интересах и желаниях, стимулируют самореализацию.
Связаны с внешними наградами и признанием, например, зарплатой.
Обусловлены стремлением к коммуникации и социальному одобрению.

Мотивация стимулирует личностный и профессиональный рост.
Мотивация повышает производительность и эффективность.
Мотивированные люди быстрее достигают поставленных целей.





;