Презентация «Интересный опыт трудоустройства людей с ОВЗ» — шаблон и оформление слайдов

Опыт трудоустройства людей с ОВЗ

Изучим успешные примеры и подходы в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья, их вклад в развитие компаний и общества в целом.

Опыт трудоустройства людей с ОВЗ

Введение в трудоустройство людей с ОВЗ

Рассмотрение вопросов интеграции людей с ограниченными возможностями здоровья в рынок труда, включая ключевые препятствия и возможности.

Акцент на важности создания инклюзивной рабочей среды и роли общества и работодателей в поддержке занятости людей с ОВЗ.

Введение в трудоустройство людей с ОВЗ

Текущие данные о занятости ОВЗ

Уровень занятости

Текущий уровень занятости людей с ОВЗ составляет 45%.

Тренды по отраслям

Наибольший рост занятости наблюдается в IT и услугах.

Государственная поддержка

Программы поддержки увеличили занятость на 15%.

Проблемы интеграции

Основные трудности: доступность рабочих мест и обучение.

Текущие данные о занятости ОВЗ

Кейсы успешного трудоустройства

Эффективная подготовка

Подготовка к интервью и адаптация к новым условиям работы.

Наставничество и поддержка

Роль наставников в успешной адаптации на новом месте.

Долгосрочные результаты

Анализ долгосрочных результатов успешной интеграции.

Кейсы успешного трудоустройства

Основные трудности на рынке труда

Недостаток доступных вакансий

Многие работодатели не предлагают вакансии для людей с ОВЗ.

Недостаток поддержки и адаптации

Не хватает программ поддержки и рабочих мест с адаптацией.

Стереотипы и предвзятость

Предвзятое отношение снижает шансы на успешное трудоустройство.

Основные трудности на рынке труда

Заключение: Пути улучшения занятости

Образование и обучение

Вложение в развитие навыков и переквалификацию.

Поддержка предпринимательства

Стимулирование малого и среднего бизнеса.

Гибкие рабочие условия

Создание условий для удаленной и частичной занятости.

Заключение: Пути улучшения занятости

Описание

Готовая презентация, где 'Интересный опыт трудоустройства людей с ОВЗ' - отличный выбор для специалистов по HR и социальной работе, которые ценят стиль и функциональность, подходит для обучения и профессионального развития. Категория: Оформление и шаблоны, подкатегория: Презентация с квизом или интерактивом. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть видео и интерактивные элементы и продуманный текст, оформление - современное и доступное. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это интеграция искусственного интеллекта для персонализации контента, позволяет делиться результатом через облако и прямая ссылка и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!

Содержание презентации

  1. Опыт трудоустройства людей с ОВЗ
  2. Введение в трудоустройство людей с ОВЗ
  3. Текущие данные о занятости ОВЗ
  4. Кейсы успешного трудоустройства
  5. Основные трудности на рынке труда
  6. Заключение: Пути улучшения занятости
Опыт трудоустройства людей с ОВЗ

Опыт трудоустройства людей с ОВЗ

Слайд 1

Изучим успешные примеры и подходы в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья, их вклад в развитие компаний и общества в целом.

Введение в трудоустройство людей с ОВЗ

Введение в трудоустройство людей с ОВЗ

Слайд 2

Рассмотрение вопросов интеграции людей с ограниченными возможностями здоровья в рынок труда, включая ключевые препятствия и возможности.

Акцент на важности создания инклюзивной рабочей среды и роли общества и работодателей в поддержке занятости людей с ОВЗ.

Текущие данные о занятости ОВЗ

Текущие данные о занятости ОВЗ

Слайд 3

Уровень занятости

Текущий уровень занятости людей с ОВЗ составляет 45%.

Тренды по отраслям

Наибольший рост занятости наблюдается в IT и услугах.

Государственная поддержка

Программы поддержки увеличили занятость на 15%.

Проблемы интеграции

Основные трудности: доступность рабочих мест и обучение.

Кейсы успешного трудоустройства

Кейсы успешного трудоустройства

Слайд 4

Эффективная подготовка

Подготовка к интервью и адаптация к новым условиям работы.

Наставничество и поддержка

Роль наставников в успешной адаптации на новом месте.

Долгосрочные результаты

Анализ долгосрочных результатов успешной интеграции.

Основные трудности на рынке труда

Основные трудности на рынке труда

Слайд 5

Недостаток доступных вакансий

Многие работодатели не предлагают вакансии для людей с ОВЗ.

Недостаток поддержки и адаптации

Не хватает программ поддержки и рабочих мест с адаптацией.

Стереотипы и предвзятость

Предвзятое отношение снижает шансы на успешное трудоустройство.

Заключение: Пути улучшения занятости

Заключение: Пути улучшения занятости

Слайд 6

Образование и обучение

Вложение в развитие навыков и переквалификацию.

Поддержка предпринимательства

Стимулирование малого и среднего бизнеса.

Гибкие рабочие условия

Создание условий для удаленной и частичной занятости.