Презентация «ФЗ-565 «О Занятости»» — шаблон и оформление слайдов

ФЗ-565: Закон о Занятости

Федеральный закон 565 регулирует вопросы занятости населения в России, обеспечивая защиту прав трудящихся и развитие рынка труда.

ФЗ-565: Закон о Занятости

Введение в ФЗ-565 «О Занятости»

ФЗ-565 «О Занятости» регулирует вопросы, связанные с трудоустройством, правами и обязанностями работников и работодателей в России.

Закон направлен на обеспечение равных возможностей на рынке труда, защиту прав работников и содействие занятости населения.

Введение в ФЗ-565 «О Занятости»

Цели и задачи закона о занятости

Повышение уровня занятости

Создание условий для увеличения числа работающих граждан.

Снижение безработицы

Меры по уменьшению числа безработных и поддержке их трудоустройства.

Защита прав работников

Обеспечение соблюдения трудовых прав и улучшение условий труда.

Цели и задачи закона о занятости

Основные определения и термины

Терминология и её значение

Термины помогают чётко выразить идеи и концепции в любой области.

Ключевые определения

Определения служат основой для понимания и коммуникации в любой сфере.

Роль языка в науке

Специфический язык позволяет точно передавать научные идеи и открытия.

Основные определения и термины

Права и обязанности работодателей

Обязанность предоставления условий

Работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда.

Право на управление персоналом

Работодатель имеет право нанимать и увольнять сотрудников.

Обязанность выплаты заработной платы

Работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату.

Право на защиту интересов

Работодатель вправе защищать свои интересы в трудовых конфликтах.

Права и обязанности работодателей

Права и обязанности работников

Право на безопасные условия труда

Работники имеют право на рабочее место, отвечающее стандартам безопасности.

Обязанность соблюдения трудовой дисциплины

Соблюдение графика работы и выполнение поставленных задач — долг каждого сотрудника.

Право на своевременную оплату труда

Работники должны получать заработную плату в установленные сроки.

Права и обязанности работников

Роль государственных органов в занятости

Поддержка рынка труда

Государственные органы создают программы для снижения безработицы.

Регулирование условий труда

Устанавливают стандарты, защищающие права работников на рабочем месте.

Инвестиции в образование

Инвестирование в образование для повышения квалификации рабочей силы.

Роль государственных органов в занятости

Меры поддержки безработных граждан

Финансовая помощь безработным

Обеспечение пособиями для покрытия базовых нужд.

Профессиональная переподготовка

Организация курсов для повышения квалификации.

Консультации по трудоустройству

Помощь в поиске работы и составлении резюме.

Меры поддержки безработных граждан

Программы поддержки трудоустройства

Помощь в поиске работы

Обеспечение доступа к вакансиям и поддержка в составлении резюме.

Обучение и повышение квалификации

Предоставление курсов для улучшения навыков и повышения конкурентоспособности.

Поддержка молодых специалистов

Создание стажировок и программ наставничества для молодежи.

Программы поддержки трудоустройства

Ответственность за нарушение закона

Юридическая ответственность

Включает наказания за нарушения, определенные законом.

Социальная ответственность

Обществом осуждаются действия, противоречащие нормам.

Экономические последствия

Штрафы и компенсации могут повлиять на финансовое состояние.

Ответственность за нарушение закона

Заключение: итоги и перспективы

Подведены итоги

Рассмотрены ключевые достижения проекта

План на будущее

Определены направления дальнейшего развития

Положительные результаты

Выявлены успешные аспекты применения

Заключение: итоги и перспективы

Описание

Готовая презентация, где 'Федеральный закон № 565 «О Занятости»'- отличный выбор для специалистов и HR-менеджеров, которые ценят стиль и функциональность, подходит для обучения и анализа законодательства. Категория: Оформление и шаблоны, подкатегория: Презентация с квизом или интерактивом. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть видео и интерактивные элементы и продуманный текст, оформление' - современное и информативное. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это интеграция искусственного интеллекта для персонализации, позволяет делиться результатом через облако и облачные ссылки и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!

Содержание презентации

  1. ФЗ-565: Закон о Занятости
  2. Введение в ФЗ-565 «О Занятости»
  3. Цели и задачи закона о занятости
  4. Основные определения и термины
  5. Права и обязанности работодателей
  6. Права и обязанности работников
  7. Роль государственных органов в занятости
  8. Меры поддержки безработных граждан
  9. Программы поддержки трудоустройства
  10. Ответственность за нарушение закона
  11. Заключение: итоги и перспективы
ФЗ-565: Закон о Занятости

ФЗ-565: Закон о Занятости

Слайд 1

Федеральный закон 565 регулирует вопросы занятости населения в России, обеспечивая защиту прав трудящихся и развитие рынка труда.

Введение в ФЗ-565 «О Занятости»

Введение в ФЗ-565 «О Занятости»

Слайд 2

ФЗ-565 «О Занятости» регулирует вопросы, связанные с трудоустройством, правами и обязанностями работников и работодателей в России.

Закон направлен на обеспечение равных возможностей на рынке труда, защиту прав работников и содействие занятости населения.

Цели и задачи закона о занятости

Цели и задачи закона о занятости

Слайд 3

Повышение уровня занятости

Создание условий для увеличения числа работающих граждан.

Снижение безработицы

Меры по уменьшению числа безработных и поддержке их трудоустройства.

Защита прав работников

Обеспечение соблюдения трудовых прав и улучшение условий труда.

Основные определения и термины

Основные определения и термины

Слайд 4

Терминология и её значение

Термины помогают чётко выразить идеи и концепции в любой области.

Ключевые определения

Определения служат основой для понимания и коммуникации в любой сфере.

Роль языка в науке

Специфический язык позволяет точно передавать научные идеи и открытия.

Права и обязанности работодателей

Права и обязанности работодателей

Слайд 5

Обязанность предоставления условий

Работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда.

Право на управление персоналом

Работодатель имеет право нанимать и увольнять сотрудников.

Обязанность выплаты заработной платы

Работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату.

Право на защиту интересов

Работодатель вправе защищать свои интересы в трудовых конфликтах.

Права и обязанности работников

Права и обязанности работников

Слайд 6

Право на безопасные условия труда

Работники имеют право на рабочее место, отвечающее стандартам безопасности.

Обязанность соблюдения трудовой дисциплины

Соблюдение графика работы и выполнение поставленных задач — долг каждого сотрудника.

Право на своевременную оплату труда

Работники должны получать заработную плату в установленные сроки.

Роль государственных органов в занятости

Роль государственных органов в занятости

Слайд 7

Поддержка рынка труда

Государственные органы создают программы для снижения безработицы.

Регулирование условий труда

Устанавливают стандарты, защищающие права работников на рабочем месте.

Инвестиции в образование

Инвестирование в образование для повышения квалификации рабочей силы.

Меры поддержки безработных граждан

Меры поддержки безработных граждан

Слайд 8

Финансовая помощь безработным

Обеспечение пособиями для покрытия базовых нужд.

Профессиональная переподготовка

Организация курсов для повышения квалификации.

Консультации по трудоустройству

Помощь в поиске работы и составлении резюме.

Программы поддержки трудоустройства

Программы поддержки трудоустройства

Слайд 9

Помощь в поиске работы

Обеспечение доступа к вакансиям и поддержка в составлении резюме.

Обучение и повышение квалификации

Предоставление курсов для улучшения навыков и повышения конкурентоспособности.

Поддержка молодых специалистов

Создание стажировок и программ наставничества для молодежи.

Ответственность за нарушение закона

Ответственность за нарушение закона

Слайд 10

Юридическая ответственность

Включает наказания за нарушения, определенные законом.

Социальная ответственность

Обществом осуждаются действия, противоречащие нормам.

Экономические последствия

Штрафы и компенсации могут повлиять на финансовое состояние.

Заключение: итоги и перспективы

Заключение: итоги и перспективы

Слайд 11

Подведены итоги

Рассмотрены ключевые достижения проекта

План на будущее

Определены направления дальнейшего развития

Положительные результаты

Выявлены успешные аспекты применения