Презентация «ФОРМИРОВАНИЕ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ ПО ПРИНЦИПАМ БИРЮЗОВОСТИ» — шаблон и оформление слайдов

Управление по принципам бирюзовости

Изучение подходов к управлению компанией, основанных на принципах бирюзовых организаций: самоуправление, целостность и эволюционная цель.

Введение в бирюзовые организации

Бирюзовые организации - это компании, работающие на основе самоуправления, целостности и эволюции, создавая гибкую и адаптивную структуру.

Они стремятся к созданию среды, где сотрудники могут полностью раскрыть свой потенциал и вносить значительный вклад в развитие организации.

История развития бирюзовости

Зарождение идеи бирюзовости

Концепция возникла в ответ на потребность в новых управленческих подходах.

Развитие и популяризация

Идея получила развитие благодаря книгам и исследованиям.

Влияние на бизнес-практики

Бирюзовые организации изменили подход к менеджменту и лидерству.

Основные принципы бирюзовых организаций

Самоуправление как основной принцип

Организации управляются без жесткой иерархии.

Целостность сотрудников

Создание условий для полной реализации потенциала.

Эволюционная цель компании

Фокус на долгосрочных целях и миссии организации.

Роль самоуправления в компании

Улучшение командной работы

Самоуправление способствует лучшему взаимодействию сотрудников.

Рост инициативности

Сотрудники более активно предлагают идеи и решения.

Повышение ответственности

Самоуправление увеличивает личную ответственность за результаты.

Целостность в корпоративной культуре

Ценность целостности

Целостность формирует доверие и уважение в коллективе.

Укрепление связи

Объединяет сотрудников вокруг общих ценностей и целей.

Поддержка устойчивости

Целостность способствует долгосрочной стабильности компании.

Пример для подражания

Лидеры с целостностью вдохновляют и мотивируют других.

Определение и достижение эволюционных целей

Понимание эволюционных целей

Эволюционные цели являются основой для долгосрочного развития.

Определение направлений роста

Анализируйте текущие возможности и ресурсы для установления целей.

Стратегии достижения целей

Разработайте план действий и отслеживайте прогресс регулярно.

Определение и достижение эволюционных целей

Преимущества и вызовы бирюзовой модели

Увеличение командной гибкости

Бирюзовая модель позволяет командам быть более адаптивными и эффективными.

Улучшение вовлеченности сотрудников

Создает среду, где сотрудники более мотивированы и заинтересованы в работе.

Сложности в изменении культуры

Переход на новую модель требует значительных изменений в организации.

Необходимость в обучении

Сотрудникам требуется обучение для успешной адаптации к изменениям.

Успешные бирюзовые компании

Компания Zappos

Известна своим клиентским сервисом и уникальной культурой.

Компания Buurtzorg

Организация медсестер, использующая самоуправление.

Компания Morning Star

Агропромышленная компания без традиционной иерархии.

Компания Patagonia

Эко-ориентированный бизнес с сильными этическими принципами.

Переход к бирюзовой модели управления

Осознание необходимости изменений

Понимание текущих проблем и потребностей в новой модели управления.

Создание команды изменений

Формирование группы лидеров, готовых поддержать переход.

Внедрение автономных команд

Создание независимых групп, способных принимать решения.

Обучение и поддержка сотрудников

Организация тренингов и семинаров для адаптации к новой модели.

Будущее бирюзовых компаний

Гибкость и адаптивность

Бирюзовые компании легко адаптируются к изменениям

Инновации и развитие

Они стимулируют инновации и способствуют развитию

Забота о сотрудниках

Фокус на благополучии сотрудников ведет к успеху

Описание

Готовая презентация, где 'ФОРМИРОВАНИЕ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ ПО ПРИНЦИПАМ БИРЮЗОВОСТИ' - отличный выбор для специалистов в области HR и управления персоналом, которые ценят стиль и функциональность, подходит для обучения и профессионального развития. Категория: HR и управление персоналом, подкатегория: Презентация по корпоративной культуре. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть видео и интерактивные элементы и продуманный текст, оформление - современное и динамичное. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это интеграция с нейросетью для персонализации контента, позволяет делиться результатом через облако и облачные ссылки и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!