Презентация «Анализ работы филиала по показателям в сравнении двух учебных годов: количество тренеров, количество тренеров прошедших курсы, количество учеников,» — шаблон и оформление слайдов

Сравнительный анализ работы филиала

Представление данных о работе филиала за два учебных года: число тренеров, количество прошедших курсы и число учеников.

Сравнительный анализ работы филиала

Анализ числа тренеров-преподавателей

Сравнение численности тренеров-преподавателей в учебных заведениях за два последних учебных года. Анализ динамики изменения кадрового состава.

Изучение факторов, влияющих на изменение количества педагогов, и выявление тенденций в образовательной среде на основе двухлетнего периода.

Анализ числа тренеров-преподавателей

Анализ тренеров после курсов

Повышение квалификации

Тренеры улучшили навыки, повысив свою профессиональную квалификацию.

Влияние на результаты

Курсы способствовали улучшению результатов тренеров в их работе.

Анализ эффективности

Проведен детальный анализ для оценки эффективности обучения тренеров.

Планирование будущих курсов

На основе анализа составлен план для будущих курсов повышения квалификации.

Анализ тренеров после курсов

Анализ методических разработок и мастер-классов

Рост количества разработок

Увеличение числа методических разработок на 20% в год.

Популярность мастер-классов

Мастер-классы стали популярнее, посещаемость выросла на 30%.

Эффективность мероприятий

Вовлеченность участников увеличилась, что повысило эффективность.

Анализ методических разработок и мастер-классов

Анализ динамики учащихся

Рост количества учеников

Количество учеников постепенно увеличивается за последние годы.

Сезонные колебания

Наблюдаются сезонные колебания в изменении численности учеников.

Долгосрочные прогнозы

Прогнозируется дальнейший рост численности учеников в будущем.

Анализ динамики учащихся

Заключение и рекомендации

Выводы

Подведены итоги исследования и анализа.

Рекомендации

Предложения по улучшению и оптимизации.

План действий

Определены шаги для реализации рекомендаций.

Заключение и рекомендации

Описание

Готовая презентация, где 'Анализ работы филиала по показателям в сравнении двух учебных годов: количество тренеров, количество тренеров прошедших курсы, количество учеников,' - отличный выбор для HR-специалистов и руководителей образовательных учреждений, которые ценят стиль и функциональность, подходит для HR и управленческое планирование. Категория: HR и управление персоналом, подкатегория: Презентация по обучению и развитию персонала. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть инфографика и интерактивные графики и продуманный текст, оформление - современное и эргономичное. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это интеграция с нейросетью для мгновенного обновления данных, позволяет делиться результатом через облако и облачные ссылки и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!

Содержание презентации

  1. Сравнительный анализ работы филиала
  2. Анализ числа тренеров-преподавателей
  3. Анализ тренеров после курсов
  4. Анализ методических разработок и мастер-классов
  5. Анализ динамики учащихся
  6. Заключение и рекомендации
Сравнительный анализ работы филиала

Сравнительный анализ работы филиала

Слайд 1

Представление данных о работе филиала за два учебных года: число тренеров, количество прошедших курсы и число учеников.

Анализ числа тренеров-преподавателей

Анализ числа тренеров-преподавателей

Слайд 2

Сравнение численности тренеров-преподавателей в учебных заведениях за два последних учебных года. Анализ динамики изменения кадрового состава.

Изучение факторов, влияющих на изменение количества педагогов, и выявление тенденций в образовательной среде на основе двухлетнего периода.

Анализ тренеров после курсов

Анализ тренеров после курсов

Слайд 3

Повышение квалификации

Тренеры улучшили навыки, повысив свою профессиональную квалификацию.

Влияние на результаты

Курсы способствовали улучшению результатов тренеров в их работе.

Анализ эффективности

Проведен детальный анализ для оценки эффективности обучения тренеров.

Планирование будущих курсов

На основе анализа составлен план для будущих курсов повышения квалификации.

Анализ методических разработок и мастер-классов

Анализ методических разработок и мастер-классов

Слайд 4

Рост количества разработок

Увеличение числа методических разработок на 20% в год.

Популярность мастер-классов

Мастер-классы стали популярнее, посещаемость выросла на 30%.

Эффективность мероприятий

Вовлеченность участников увеличилась, что повысило эффективность.

Анализ динамики учащихся

Анализ динамики учащихся

Слайд 5

Рост количества учеников

Количество учеников постепенно увеличивается за последние годы.

Сезонные колебания

Наблюдаются сезонные колебания в изменении численности учеников.

Долгосрочные прогнозы

Прогнозируется дальнейший рост численности учеников в будущем.

Заключение и рекомендации

Заключение и рекомендации

Слайд 6

Выводы

Подведены итоги исследования и анализа.

Рекомендации

Предложения по улучшению и оптимизации.

План действий

Определены шаги для реализации рекомендаций.