Готовая презентация, где '23. Психологические компоненты конфликта. Мотивация сторон, стратегии и тактики поведения, информационные модели конфликта оппонентов' - отличный выбор для руководителей и специалистов, которые ценят стиль и функциональность, подходит для обучения и стратегического планирования. Категория: По целевой аудитории, подкатегория: Презентация для руководителей. Работает онлайн, возможна загрузка в форматах PowerPoint, Keynote, PDF. В шаблоне есть видео и инфографика и продуманный текст, оформление - современное и строгое. Быстро скачивайте, генерируйте новые слайды с помощью нейросети или редактируйте на любом устройстве. Slidy AI - это интеграция нейросети для автоматизации создания презентаций, позволяет делиться результатом через облако и прямая ссылка и вдохновлять аудиторию, будь то школьники, студенты, преподаватели, специалисты или топ-менеджеры. Бесплатно и на русском языке!

Конфликты имеют психологические компоненты, включая мотивацию сторон и стратегии поведения. Понимание информационных моделей помогает управлять конфликтами.

Конфликт — это столкновение противоположных интересов или потребностей.
Он играет важную роль в психологии, влияя на личностное развитие и межличностные отношения.

Эмоции определяют реакцию на конфликт и его интенсивность.
Восприятие конфликта влияет на его динамику и развитие.
Установки формируют готовность к конфликту и способы его разрешения.

Личные потребности и ценности формируют мотивацию.
Социальные и культурные влияния на поведение в конфликте.
Окружающие люди могут усиливать или ослаблять мотивацию.

Стремление одержать победу, игнорируя интересы других.
Поиск взаимовыгодных решений и укрепление отношений.
Умеренное решение, учитывающее интересы обеих сторон.

Включают открытые обсуждения и переговоры для разрешения.
Включают избегание и уход от конфликта для снижения напряженности.
Сочетание активных и пассивных методов для лучшего результата.

Информационные модели помогают понять динамику конфликта.
Модели позволяют анализировать и прогнозировать развитие.
Использование моделей улучшает качество принимаемых решений.